918332100

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    poblema
    Trabajo en un taller como administrativa. En el taller son 3 socios (cada uno dado de alta como autonomo) y yo estoy asegurada como administrativa tecnica de uno de ellos en el regimen de comercio. Cada uno tiene una actividad diferente pero en realidad es un taller. Lo hicieron asi para ahorrar impuestos. Y yo trabajo para los tres aunque en contrato y nomina estoy asegurada con uno de ellos.
    Llevo 10 años en esta empresa, los dos primeros años sin asegurar. Desde diciembre de 2004 tengo un contrato de 6 horas diarias y ya estoy fija.
    Ademas de mi hay tres trabajadores más (un hijo de cada socio, o sea tres hijos). Desde hace casi un año me bajaron el sueldo, aunque la nomina me sigue viniendo por importe de 950 euros (me dan 800) me he informado y podria pedir atrasos de hasta un año acumulado, (no se si tendria intereses de mora o no) La nominas no estan firmadas. Lo unico que hago es que cuando hago el increso en el banco de mi sueldo pongo en el concepto que es sueldo. Y cuando me dan un cheque al portador le hago fotocopia al cheque. Esto lo llevo haciendo desde hace 6 meses. Antes metia el dinero en mi banco y ya está.
    El problema esta en que ahora como hay menos trabajo, mis jefes siguen cobrando semanalmente un sueldo de 400 euros cada uno (dependiendo del mes pues pueden cobrar mas o menos, pero hay veces que si el mes trae mas dias o semanas pues puede salir por 2000 euros cada uno). Desde hace unos tres meses a mi ya no me pagan en mi dia correspondiente, y o bien se retrasan unos dias en el pago o bien me pagan la mitad un dia y la otra mitad otro dia. Mientras que ellos si han ido cobrando semana a semana. Otra cosa es que meten la mano en la caja que ellos tienen, (la mentalidad de ellos es que como dueños y señores de su negocio pueden hacer lo que quieran) este mes, han estado comprando cestas para proveedores, conocidos o amigos y a mi no me han dado ni una misera felicitacion de nada. El problema no es ese, el problema es que yo no creo que tenga que estar aguantando que me esten pagando con retrasos o pagos parciales mientras que durante todo el mes han estado haciendo pagos de cestas a proveedores, o comprando loteria, o botellas de vino o demás. Aparte tienen unos vales (eso ha sido de siempre) donde ellos cuando les hace falta cogen de la caja dinero a titulo privativo como socios. Yo no estoy dispuesta a seguir asi, (de momento me han pagado todos los meses) pero no creo que tenga que estar soportando retrasos mientras que veo estas cosas. Que creeis que puedo hacer? que derechos tengo. Me lei el articulo 50 de los trabajadores, donde dice que un trabajador puede pedir la extincion voluntaria de su contrato de trabajo por imcumplimiento de los deberes del empresaria, como es un caso asi, de retrasos continuados en el pago de salario. ESto sigue asi? o lo han reformado?. En este caso tendria derecho la indemnizacion por despido improcedente, si sigo aguantando lo mismo se me adelantan ellos y me despiden por causas objetivas, como puede ser que no haya trabajo o ingresos suficientes, que de momento no creo que sea el caso, ya que a los proeevedores les pagan todos lo meses, y ya os digo.. ellos se lo estan llevando calentito tambien.
    Que opinais? necesito consejos. De momento este mes si no me paga el sueldo entero, (o lo acordado, porque ya os digo que no cobro la nomina entera) no le voy a coger el sobre, le dire que cuando tenga todo el dinero me pague mientras no. La verdad es que este tema, en la situacion que estamos para mucho os parecera una "rabieta" y que lo mismo gracias incluso deberia de dar por tener por lo menos un trabajo donde aunque paguen tarde o mal por lo menos paguen, pero yo siento que me estan tocando mi dignidad como trabajadora. Un trabajo es una situacion donde dos personas acuerdan que uno trabajara para otro a cambio de un sueldo, en el momento de que algo de esto falla, no es un trabajo, es un cachondeo!!
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    Fco. Javier Navidad replies to yo mismo
    A mi me lleva llamando un tal Jose Manuel Fernandez del Pozo desde hace 1 año, dándome la tabarra para entrar a invertír con ellos. Siempre con demostraciones de valores con información privilegiada y subcarteras por debajo de la mesa, de las oficiales del grupo. He estado a punto de comtratar, pero ahora estoy leyendo sobre lo que os ha pasado y me voy a frenar en seco.
    Otra lista de telefonos que han utilizado conmigo:

    678519994
    911250584
    951552302
    902551988
    902551588
    673680038

                                 Me hasido muy útil todas vuestras informaciones. Gracias y saludos.  Javier
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    ENGAÑADO
    A FCO. Javier Navidad...............NO INVIERTAS, aunque te hagan creer que dominan un montón, ES MENTIRA, despúes te querran cobrar comisiones altisimas, y los resultados podran ser o no ser. me explicó:
    Ahora te dan valores y te hacen creer, que puedes ganar mucho dinero y que son gente seria, cuando les hayas pagado, te daran algunas inversiones, entonces verás la verdadera historia........Te podria dar valores recomendados por ellos, con perdidas del 50% del capital, te podria dar comisioones pagadas de 7000 euros y que no responden, las telefonistas se ríen de ti, cada día te dicen una cosa distinta, nadie te cogé el telefóno, están entertenidos en engañar al siguiente, al nuevo, te cambian de asesor en cuanto te cuela la 1º comisión, te dicé, me tengo que ir a la bolsa de Nueva York a unos asuntos, el siguiente asesor, a las 1º de cambió te quiere clavar otra comisión, con otra supuesta información privilegiada(OPVs).............Al final como no andes listo te ARRUINAN, se quedan con tu DINERO y te dan menos rentabilidad que un plazo FIJO, NO TE FIES, porque te engañan fijo..................A mí hace meses no me llaman, no me cojen el telefóno, estoy perdiendo mucho DINERO, me cambiaron de asesor creó que 5 veces en 1 año.........Cada asesor que llegá se limpia de responsabilidades del anterior, es una ESTAFA en toda regla.......¡¡¡¡CUIDADO MIRAMAR CAPITAL, PELIGRO!!!!
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    ENGAÑADO
    | 1 reply
    ¡¡ Mucho cuidado, MIRAMAR CAPITAL son ESTAFADORES PROFESIONALES!!! Se quedan con tu DINERO y despúes desaparecen, no te cojen el teléfono.........Te dejan con perdidas y pasan de ti, les da igual que les amenaces, saben que te tienen TRINCADO por los cojones, con firma de contrato incluida, donde se lavan las manos de TODO.....................MUCHO CUIDADO, sí os meteís en BOLSA AMERICANA con ellos, solo ganará uno, y no sereís vosotros...................Valores desplomados más de 50% y te dícen que tengas paciencia........Pagas comisiones del 25% y te dejan tirado, sin ganar NADA.............CHORIZOS de PROFESIÖN, qué no te pueda la CODICIA, PERDERÄS MUCHO DíNERO.....
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    alguien que me allude replies to ENGAÑADO
    Buenos días,
    trabajo desde hace 5 años y medio en una empresa de venta al por menor de electrónica de consumo a jornada de 40h como responsable informático.
    En mi contrato original se especificaba que los turnos serían rotativos, y durante el primer año de trabajo estuve una semana de mañana y otra de tarde, alternando con la otra persona de mi rango. En 2008 le despidieron, por lo que me quedé solo y desde entonces nunca he vuelto de tarde, siempre de mañana, con la excepción de 3-4 semanas al año que estoy de partido a más horas de lo normal (9 diarias) generalmente en navidad y poco más.
    Ley hace tiempo que si una persona estaba más de 6 meses en el mismo turno se daba por hecho que dejaba de trabajar a turnos rotativos, y cualquier cambio debería ser aprobado por el trabajador así como por la empresa. Es así?
    En los últimos 4 años habré estado como 2 meses de partido y los otros 3 años y 10 meses de mañana, podrían cambiarme a rotar (mañana/tarde) o incluso siempre a partido aunque yo no estuviese de acuerdo?

    Mil gracias por la ayuda.

    Un saludo.
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    kien sabe''? replies to permiso
    Hola a todos. El tema es el siguiente: mi sobrino me pide que le avale con mi nomina para un prestamo hipotecario de 37 millones durante 30 años. El es huerfano y en este momento soy la única que dispone de nomina fija y piso en propiedad. Soy consciente de que tengo que avalarle, pero tengo bastantes temores por mi situación personal, ya que soy madre soltera y tengo un hijo de 15 años, y tambien debo pensar en él. En el banco le han dicho que la garantia sería mi nomina, pero piden que presente el recibo de la contribución de mi casa, ¿esto implica que mi casa de alguna manera estaría hipotecada? ¿si por cualquier circustancia quiero venderla para comprar otra puedo hacerlo? Hay algun documento que se pueda hacer entre él y yo, en el que se comprometa en cierto modo, si no pudiera hacer frente a la hipoteca, a vender su piso y saldar la deuda antes de que el banco actuase contra mi? esto lo digo por que poniendome en lo peor yo no puedo hacer frente a esa letra ni de coña. En fin si alguien puede explicarme que es lo que implica ser avalista, por que aunque no quiero fallarle, tampoco puedo evitar tener miedo y preocupación. Si en un futuro necesitara avalar a mi hijo, tendria problemas por estar como avalista de otro prestamo anterior? Muchas gracias por vuestra ayuda.

    u
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    silvia martinez
    Quiero decir que he trabajado a las ordenes de un tal david h, la peor persona que jamás he conocido y un hombre que no es apto para trabajar en ninguna empresa.
    idealista es lo peor que he conocido, este hombre maltrata a su personal, engaña y difama.

    Mis mayores desprecios a idealista.com y a este personaje con problemas serios o muy serios.
    • Caller: silvia
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    tengo derecho?
    Hola ,

    Estoy bajo el convenio del Metal del Madrid.
    Pacté con la empresa un incremento de 100 € sobre el salario base, en lo pactado se " suponía " que sería en salario base pero lo están abonando como complemento absorbible, cuestión que es la primera a pelear puesto que mi paga extra ya se ha resentido por este concepto.

    Con respecto a los pluses que marca el convenio tengo 2 dudas :

    No me están pagando el plus por carencia de incentivos, yo soy administrativo y al resto de mis compañeros ( fontaneros, electricistas..etc ) si se lo están abonando.

    La otra cuestión, es que la empresa se niega a pagar el plus distancia que recoge el convenio y que se regula por una orden del 58.

    Pensáis que tengo base para interponer papeleta en conciliación ?

     

    Bueno, según el Convenio, artículo 13, no te corresponde el plus carencia de incetivos, pues eres adminstrativo.

    Únicamente me voy a pronunciar sobre la primera cuestión pues, para responder a las otras dos debería conocer el convenio, y no es mi caso.

    Es práctica habitual (y de hecho así se recomienda) que cuando existen pactos para abonar salarios superiores se haga de forma que no se modifique los conceptos y las cantidades establecidas en el convenio colectivo. Es decir, a mi jamás se me ocurriría abonar a una persona un salario base superior al marcado en el convenio colectivo, aunque esta persona pueda luego cobrar 4000 euros mensuales más que lo que marca el convenio.

    Me imagino que lo han incluido en un complemento absorbible para que, cuando el convenio realice la subida salarial, y por lo tanto, aumenten el salario base, disminuyan ese concepto y no se produzca una doble subida.

    Finalmente el tema de la paga extra es una cuestión que se debía pactar, pues ese complemento o plus puede incluirse en la extra.

    Salvo mejor opción.
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    cuidado
    ¡¡¡CUIDADO!!! Ahora dracon partners se llama brunswick capital siguen sien un chiringuito dicen que son la filial en España de una empresa americana MENTIRAAAAAA son los mismos que en dracon partners.

    No piqueis os estafaran con dracon sus clientes perdiedon todo su dinero
    • Caller: dracon partners/brunswickcapital
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    dress
    hace 6 años compre una vivienda en un noveno, es el ultimo piso, en el invierno de ese año salieron unas humedades en todo la pared de dos habitaciones, la comunidad no se responsabiliza y dice que no hay camara de aire, realizo una chapuza por mi parte en pintar y alizar la pared con productos antihumedad, y aun persiste la humedad en esta temporada de mucho frio pues queda la pared llena de hongo y humeda e inhabitable por tal vuelvo a comunicarme con la comunidad me envia a una persona y hacen un agujero en la pared para ver si ay camara de aire, para la cual confirman que ay camara de aire mas no aislante, me informa la persona que viene que corresponde a la comunidad que la pare externa y mi pared debe tener aislante, la comunidad no se responsabiliza, en este ayuntamiento no estan obligados a pasar ite y es responsabilidad de la comunidad que debo hacer a donde acudir, estoy desorientada alguien me puede ayudar
    • Call type: Fax
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    baja
    | 2 replies
    Tras casi 18 meses de baja por una lesión permanente en la rodilla, me ha llegado una carta del inss diciendo que me dan el alta. Yo creía que me propondrían para incapacidad dado que mi lesión es en el cartílago y no se cura.
    El caso es que he presentado la reclamación hoy en el inss, la funcionaria que me atendió me dijo que de todas maneras el miércoles 30 tendría que ir a trabajar, ya que en la carta viene alta con fecha del 29.
    Además de mi lesión estoy embarazada de casi 7 meses, lo que sumado a que no puedo caminar sin ayuda de una muleta dificulta mucho mi trabajo o más bien lo hace imposible, ya que soy camarera.
    La opción que me han dado es que el médico de cabecera me de una baja por lumbalgia, pero que igualmente es el inss el que tiene que autorizar esa baja.
    La pregunta es qué tengo que hacer si no me aprueban la baja nueva? Me presento en mi trabajo con la muleta y sirvo así los cafés?
    La verdad es que estoy bastante perdida...
    Gracias por adelantado.
    A lo mejor me equivoco, si es asi que me rectifiquen, pero al ser otra enfermedad la que provoca la baja, la lumbagia, los medicos del EVI-ICAM aqui ni pincha ni cortan, si no que seria la doctora de cabezera.

    De todas las maneras yo siempre digo lo mismo en estos casos, cuando una supera ya el año de baja, ( en tu caso los 18 meses), y te dan el alta, si tienes pruebas e informes medicos que te apoyen , iria via judicial contra este alta..................porque cuando una persona esta 12, 15, 18 meses de baja sera por algo.


    Si, pero dice que soy muy joven para eso. Tengo 29 años. Me ha dicho que en futuro podríamos pensar en una prótesis, pero que ahora lo ideal es que preserve el cartílago que me queda, lo que se traduce en no hacer esfuerzos, no permanecer de pie largos periodos de tiempo, no arrodillarme, acuclillarme ni cargar pesos. Todas esas cosas las hago a diario en mi trabajo...
    Por otro lado estoy de acuerdo en que el EVI ni pincha ni corta, pero no es lo que me han dicho en el inss... Dicen que al llevar casi 18 meses de baja, cualquier parte de baja que me haga mi médico, sea por la causa que sea, tienen que aprobarlo ellos... Así que estoy un poco preocupada, ya que si tengo que presentarme en mi trabajo lo haré, pero lo de trabajar ya es un poco más complicado... Habeis visto a alguna camarera llevar la bandeja y muleta?? Me tienen bastante mosqueada, la verdad...

     


    Por otro lado ves al medico de cabezera que te de la baja por lumbagia y luego te presentas en el Inss,con tu muleta y tu dolor de espaldas....es lo unico, que podrias hacer.

    Autor: Klary27  Fecha: 28/01/2013  

    Si, claro, eso es lo que voy a hacer. El problema es que si ellos rechazan esa nueva baja tengo que ir a trabajar.
    Pues con los contratos cutres que nos hacen a los camareros no llego a 5 años, pero con lo que he trabajado debería de llevar el doble. Ya me he informado de como solicitar la incapacidad permanente para este trabajo o similares, tendría derecho a una paga del 55% de la base de cotización, creo.
    Pero mientras tramito la incapacidad no puedo ir a trabajar y teniendo en cuenta que voy a ser madre tampoco puedo dejar el trabajo y vivir del aire.
    Así que me queda que me prorroguen la baja mientras tramito la incapacidad o que me admitan una baja nueva y la verdad es que si al final me veo obligada a ir a trabajar no se que quieren que haga...



    Si al final tuvieses que ir a trabajar , porque no te diesen la baja, pues te presentas asi en el trabajo,si hay buen rollo en el trabajo, le puedes decir que te pongan de cajera,no??es una opcion.

    Porque no recurres el alta del EVI?? te lleva esto algun abogado??



    El alta la he recurrido hoy, pero no puedo hacer nada por vía judicial hasta que agote la vía administrativa, es decir, que hasta que en los próximos 7 días el INSS se pronuncie y me diga si me prorrogan la baja o por el contrario se reafirman en su decisión de darme el alta, no puedo interponer ninguna demanda vía judicial.
    Lo que propones de que me pongan de cajera sería genial, pero habitualmente yo trabajaba sola en la cafetería y hacía el cierre. Es complicado...



    ya se que es complicado pero.......alguna otra solucion.
    aahhh!!! pues mientras escribo esto , ( no soy un experto en leyes, soy de tu gremio,) creo que legalmente podrias hacer las vacaciones del año 2012,,,con esto ya estarias casi a puntito de caramelo,si tienes abogado que te lo confirme, sino a ver si algun forero podria confirmar esto ultimo.
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    Autott replies to baja
    | 1 reply
    Ojo  !!!!, que ahora Miramar capital ha cambiado de nombre, como ya se ha comentado  mas arriba,
    presuntamante es otra empresa , pero se pasan todas la bases de datos con nuestros datos personales.

    Si no estais interesados en sus servicios la solucion es muy facil , cuando os llamen pasar olimpicamente de ellos e indicar explicitamente que os den de baja de sus ficheros y punto.
    si hacen caso omiso , llamar a su centralita y solicitar un documento para que os den de baja,
    y fin del tema por la cuenta que les trae.
    Son lo que son y siempre lo seran, buscan lo que tanto nos a costado ahorrar, no os dejeis embaucar que todo es un puro espejismo.
    Como podeis ver, siguen intentando sabotear el foro , escriben en  este de cosas que no bienen a cuento ,
    Son ellos !!!!!! el lado oscuro   , ja ja ja.

    lo llevan en el ADN

    Saludos y cuidadin
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    Engañado replies to Autott
    Gracias, por sus comentarios..........Cuidado te estafan, te dan inversiones que pierdes mucho dinero y despúes no te cojen el telefóno. No les crean, no hablen con ellos......Yo caí en la trampa y he perdido casí 30.000 euros en 1 año..............Te cobran comisiones por información privilegiada, pero es MENTIRA.....Mirad las acciones de APPL(Apple), Ellos la recomendaban en Octubre de 2012, mirad las acciones.............Mirad las acciones de MCP, las recomendaban en Junio, a 20$..........Estas son algunas de sus informaciones, claro, ellos cobran por adelantado, por adelantado y con los papeles firmados......¡¡Mucho Cuidado!! Perdereis mucho DINERO, yo soy un afectado, te dejan tirado cuando te han exprimido y no te llaman más..........MIRAMAR CAPITAL ó Como se llamen SON ESTAFADORES y TIMADORES, Mucho ciudado...................
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    fricas
    No se infringe el deber de diligencia porque se remunere a los ejecutivos en cantidades que no son deducibles como gasto por la sociedad
    Es obvio que la remuneración que reciben los administradores de una sociedad es un gasto deducible para la sociedad. En España tuvimos el famoso caso de las Sentencias de la Sala 3ª del Tribunal Supremo de 13 de noviembre de 2008 que consideró no deducibles los pagos hechos a administradores que no se ajustaban plenamente a las previsiones estatutarias sobre retribución de administradores.
    A través del blog de Corporate Law de Harvard, me entero de la siguiente Sentencia del Tribunal Supremo de Delaware (ya saben, no un paraíso fiscal, sino la sede del Derecho de Sociedades realmente aplicado en los EE.UU.) que ha rechazado, en el marco de una acción social de responsabilidad, que un Consejo de Administración haya actuado negligentemente porque pagara un bonus a los ejecutivos a sabiendas de que la Administración Fiscal no iba a aceptar su deducibilidad en el impuesto de sociedades. El Tribunal viene a decir que “la decisión de sacrificar un ahorro fiscal en aras de una mayor flexibilidad en las decisiones sobre retribución de ejecutivos constituye un típico ejercicio del juicio empresarial” y, por tanto, que la decisión estaba plenamente cubierta por la business judgment rule. Precisamente, para que no acusaran al Consejo de haber actuado negligentemente, el acuerdo recogía expresamente la voluntad del mismo de pagar tal remuneración a sabiendas de que era probable que los pagos no fueran deducibles fiscalmente. Lo que no quiere decir que a los jueces les pareciera bien o que esa forma de actuar representara las “mejores prácticas”. Pero, dado que no había conflicto de interés (la remuneración la acordaron los administradores no ejecutivos), el control judicial es muy limitado.
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    perjudicado
    Las bolsas de Estados Unidos (Dow Jones, en rojo en el gráfico adjunto) i Alemania (DAX, en azul en el gráfico) ya han recuperado los niveles de Noviembre de 2007, justo antes de empezar la gran recesión. En los próximos días alcanzarán máximos históricos porque las noticias empresariales (beneficios, ventas, etc) son cada vez más positivos.

    En comparación, la bolsa española (IBEX 35, en verde en el gráfico adjunto) sigue 45% por debajo de los niveles de noviembre de 2007.

    Para los optimistas desbordados, fijaos que tanto en España como en Estados Unidos y Alemania, ya hubo subidas similares en 2010, cuando muchos pensaban (igual que hoy) que lo peor ya había pasado.

    La bolsa es un “predictor” de la economía porque los inversores intentan anticipar los beneficios empresariales y cuando PIENSAN que los beneficios futuros van a subir, compran acciones (que dan derecho a esos beneficios) y la bolsa sube. El problema es que, las bolsas han “predicho” el fin de 6 de las últimas 2 recesiones. Es decir, si bien es cierto que cuando la crisis se acabe, la primera señal vendrá de la bolsa, también es cierto que no todas las subidas de la bolsa señalan el fin de la crisis porque los inversores, como el resto de los mortales, no son capaces de “ver” el futuro y sus previsiones a menudo son incorrectas. Cuando los son, la bolsa se corrige, vuelve a bajar y la economía no se recupera. Los inversores ya predijeron el fin de la crisis durante 2010 y entre octubre de 2011 y abril de 2012: en ambos casos las bolsas subieron y todo parecía indicar que la recesión se había acabado y en ambos casos las bolsas volvieron a colapsar y la economía no se recuperó.

    Veo demasiada euforia a mi alrededor. Y la euforia es mala.
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    esteban
    | 1 reply
    miramar ahora se llama altair finance
    • Caller: miramar
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    Pedro replies to esteban
    Hola
    Pues mucho cuidado, querrám seguir estafando.......El que busque información, le aconsejó, que no invierta, que no pague comisiones por adelantado, que no firme nada........Si se mete, o está ya dentro, tened mucho cuidado, te van a intentar sacar comisiones cada 2 por 3.........Te cambian de Broker, cada vez que esté te coloca algo, a la semana el siguiente te la intenta volver a clavar.........Son muy peligrosos, perdereís mucho DINERO........................¡¡Ojala tengaís suerte!! Yo hasta en la hora que invertí, estoy pillado, pero que muy PILLADO..............¡¡SUERTE!! NO os confieís.....están al acechoooo
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    Anonimo
    | 1 reply
    R Markets - Estafa - Miramar Captital los mismo que ahora son R Markets o Richmond Markets

    Un toque de atención para todos MIRAMAR CAPITAL ahora se llama R Markets o Richmond Markets es una autentica estafa "legal" a continuación os voy a detallar como funcionan estos hijos de pu** leerlo antes de hacer nada con ellos y podrán dar fe de lo que digo los que ya hayan sido estafados.

    Primero os llamara una mujer de "telemarketing" que os dirá que si queréis recibir información, si decis que si os enviaran un dossier y acto seguido en unas dos semanas os llamara un de sus comerciales diciendo que es un "agente financiero" "agente de bolsa" etc etc... Os explicara como funciona todo, principalmente que una empresa debido a una noticia ( por ejemplo una farmacéutica que presenta un medicamento, una empresa tecnológica que saca un nuevo producto al mercado, una empresa petrolera que ha descubierto un pozo petrolífero etc etc... ) que gracias a esta noticia y a esta supuesta información tu vas a ganar mucho, mucho dinero pero claro la información la tienes que pagar por anticipado que va minimo desde unos 3000€ si negocias con ellos a unos 5000 o 6000 € que piden de primeras. Os van a engañar enseñando información de empresas que suben un 20% en un dia o un 50% o un 10%, es cierto que esas empresas suben esa cantidad las podeis ver en www.nasdaq.com lo que no es cierto es que vosotros las podeis comprar ya que tu compras al precio que abre y tu cuando lo miras por la mañana estas viendo el precio del dia anterior de cuando cerro, IMPORTANTE esas empresas que os enseñan que suben tanto NO PODEIS COMPRARLAS.

    Si finalmente el comercial te capta y tu les pagas ese dinero por anticipado te pasara con un "ejecutivo de información" o "analista" estos son maquinas de robar dinero al cliente ¿ Como lo hacen ? Te hacen comprar una empresa la que ellos vean (Ellos no tienen ninguna clase de estudios de bolsa, es mas no tienen ni carrera universitaria) compras una empresa casi al azar y principalmente la primera compra de acciones es de empresas que apenas suben y apenas a bajan a no ser que metas poco dinero y te meten en empresas con grandes fluctuaciones en las que estas asumiendo gran riesgo pues pueden subir mucho o hasta quebrar, entonces pasando un tiempo desde que les pagaste (Aproximadamente un mes) ellos te dicen que tienen otra información paralela una información buenísima que tu neto vas a ganar minimo un 30% neto pero esta información es mucho mas cara (Esta información nunca existe, lo que os dije antes una empresa farmacéutica etc etc...) por esta información os cobrara 15.000 € 20.000 o lo que vean que pueden robarte. Teneis dos opciones una es si pagas información comprareis las acciones y puede que suban o que se desplomen y si ganais volver a "salir otra información" y te volverán a cobrar y asi sucesivamente hasta que se lleven en comisiones "por información" todo el dinero posible. TODOS, TODOS, ABSOLUTAMENTE TODOS acaban perdiendo tarde o temprano a no ser que hayan sido listos se hayan dado cuenta, hayan tenido suerte de que sus acciones subieron y no volvieron a pagar.

    IMPORTANTE - ES UNA ESTAFA, AHORA SE HACEN LLAMAR R MARKETS, SON LOS MISMO QUE MIRAMAR CAPITAL, TRUMU SERVICIOS, INPROLINKS, IPL, etc etc pues cada vez que sale un foro de ellos van cambiando el nombre de empresa, hay muchas empresas por el estilo, todas SON UNA ESTAFA principalmente R MARKETS.
    • Call type: Event reminder
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    Anonimo
    R markets Richmond markets Miramar capital ESTAFA, TIMO, FRAUDE.

    Aquí teneis la pagina donde podeis ver esas empresas que suben un 30 o 40 % en un dia, dependiendo del dia hay unas o otra y otros días no hay ninguna, NO PODEIS COMPRARLAS ES IMPOSIBLE, comprarías al precio que abre no al que cerro el dia anterior.

    Teneis que darle a la pestaña de Most Advanced.

    http://www.nasdaq.com/extended-trading/afterhours-mostactive.aspx
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    ANONIMO
    Ahora se llaman R Markets Richmond Markets los que antes eran Miramar capital e inprolinks por favor ponerlo muchas veces para que desde google la gente pueda ver que R MARKETS RICHMOND MARKETS ES UNA ESTAFA FRAUDE TIMO

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