951241600
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- nenitaEn esta empresa, he visto de todo...muchas personas que trabajan por necesidad, esa es la razón por la cuál muchas bocas están calladas cuando hace falta abrirlas, también hay otro tipo de personas las que no saben cúales son sus derechos y ni siquiera reclaman lo que les pertenece, ya no solo hablo de denunciar, sino de irse con su finiquito y vacaciones y el dinero que les corresponda, sencillamente les dicen que no tienen derecho, siendo por supuesto mentira!!!
Tened mucho cuidado, a la mayor parte de los trabajadores, muchos muy jóvenes, les engañan haciéndoles firmar bajas voluntarias en vez de despidos, presionándolos o dándoles papeles con información que no está nada clara.
Esta empresa siempre intenta ganar y pagar lo menos posible, de hecho a nadie le incluyen las vacaciones a no ser que protesten a la hora de firmar los papeles!!
Cuidado con lo que firmáis!
Sabed que tenéis derecho a 2,5 días de vacaciones por mes trabajado, a recibir un finiquito con el salario correspondiente y también tenéis derecho a reclamar a la empresa todas las horas que habéis trabajado sin cobrar un duro.
Lo que esta empresa hace contínuamente es un fraude a la seguridad social y a los derechos del trabajador, aparte en ningún momento cumplen con el convenio establecido.
El saber es poder, no creaís todo lo que es dicen, y ante la duda asesoraros.
Feliz Navidad! - yOMISma| 2 repliesSon unos hijos [***] de cuidado. Yo me fui voluntariamente porque no aguantaba esa situacion ni a esa gentuza. Aún no me han pagado, ni a mi ni a otras compañeras, el mes de diciembre. Voy a proceder a denunciarles, todas deberiamos denunciarles por no asegurarte las horas correspondientes a lo que trabajas. Voy a informarme como va esto para denunciarlos a inspeccion de trabajo por cerdos explotadores e ignorantes.
NO trabajeis para esta gentuza!!- Caller: Anexa
- nenitaa replies to yOMISma| 1 replyhaces muy bien, reclama tu dinero y tus horas a ser posible, háblalo en el sindicato y cuidado con lo que firmas en la empresa...los de inspección no dan a abasto con este individuo...somos ya demasiados los estafados y viendo el volumen de gente que pasa cada mes por todas las plataformas...si todos dijeran la verdad cuando hay inspecciones, si todos pidieran sus derechos al irse denunciando...las cosas no serían como son. Trabajadoras no os rindáis y que nunca os digan que no valéis para el puesto...los que no valen son ellos como empresa.
- Candidata a la fuga!!! replies to nenitaaLo que no entiendo es como Infojobs permite que esta empresa oferte estos mierdi.empleos. Todas las semanas sacan 3-4 ofertas para Oviedo, Avilés y Gijón. Es increíble que la gente siga picando y dé por normal o habitual trabajar gratis. Me da pena la formadora, creo recordar que se llama Yolanda, me cayó bien, pero tiene que estar hasta la gorra de todas las semanas dar la misma formación, parece un disco rallado. Pero, en fin, por las noches la conciencia no deja dormir, creo que esta gente se debe de pasar todas las noches en vela...
Ánimo y a seguir denunciando, entre tod@s somos más fuertes!!! - nenita| 4 repliesNo tengo idea de si infojobs sabrá lo que se cuece en esta empresa, realmente ellos no se si podrán vetar a la empresa, de todas formas lo importante es la unión y que la gente se vaya haciendo eco de que este país está como está por culpa de personas que se enriquecen a costa del silencio de otras, no os calleis!!!! salgamos a la calle ya! que todo el mundo sepa quién es este hombre y lo que está ocurriendo!!!!
Y tu Jazztel operador nacional, como permites a estas subcontratas manchar tu imagen de empresa de esta forma, con mentiras, engaños y apaños... que nos tienen a los trabajadores trabajando por 257 putos euros al mes que no nos dan para nada mientras ellos ganan 300e por cada adsl vendido...es una verguenza!!!
Para todos aquellos que vivis en la ignorancia...igual creeis de verdad que no sois productivos, porque os lo dice la empresa.... con un sólo contrato que hagáis de adsl al mes os pagan el sueldo...ahora a hacer números aver cuanto dinerito le dais al mes a la empresa y cuánto os deben a vosotros ellos. - ertyTotalmente de acuerdo con todo lo que decis.
Conozco a gente que ha denunciado, y por lo visto no sirve para nada... además aquí el colega, con el dinero que se ahorra de los trabajadores tendrá para pagar denuncias y demás..
Lo que se merece es que todos y cada uno de los trabajadores le planten cara y pidan sus derechos...
Actualmente estoy en paro, pero no volvería a esta empresucha ni loca!
Me acuerdo de ir cada día con la mala leche de saber que trabajas 20 horas a la semana, y cobras y cotizas 10.... y llegar allí y ver los cochazos y los chalets que tiene el colega... así es fácil hacerse rico, estafando y robando a los trabajadores...
Aunque sinceramente no me creo que los de las inspecciones no se den cuenta de lo que pasa... creo que debe haber sobre bajo cuerda o algo, si no, no lo entiendo! - loli replies to nenita| 3 repliesDecir que no tienes ni idea se queda corto, 300 euros por contrato TU ESTAS MAJARA, seguro que te llamas Antoñita la fantastica y tu padre tiene un porche y tu madre se va de vacaciones a Ibiza todos los veranos ........
Cuando no tienes ni idea de una cosa mejor calla la boca. - Candidata a la fuga!!! replies to loliHola, Loli.
¿Por qué dices que no tiene ni idea? Es que las demás no nos enteramos de nada... ¿Puedes decir, entonces, qué es lo que nenita dice erróneo o equivocado? Y que conste que no la conozco de nada ni sé quién es, pero a mí que se defienda lo indefendible o que se defienda a delincuentes me hierve la sangre...
Perdona que me dirija a ti, pero cuando rebates a una persona diciendo que lo que dice no es cierto, en vez de insultar y faltar al respeto, lo mejor es dar tus propios argumentos que demuestren lo equivocado de la otra persona, porque si no, si insultas y faltas al respeto, pierdes toda credibilidad.
Si te he podido ofender con mi comentario, lo siento, pero no me gustan los insultos ni las faltas de respeto gratuitas, y menos, para defender algo que es, como mínimo, poco ético y moral.
Así que, si no es mucha molestia, me gustaría saber en qué se ha equivocado nenita en sus posts. Y a poder ser, con pruebas y argumentos, no con insultos.
Muchas gracias. - nenitaa replies to loliLOLI tienes razón no cobramos 3OOE, en realidad cobramos 257E exactamente al mes y con las pagas extras prorrateadas, por si alguien duda.
Sólo os escribo hoy porque va a ser fin de mes, habrá despedid@s seguramente a causa de las producciones y a su vez entrevistas que se estarán realizando estos días para volver a contratar gente.
Sabed trabajadores que tenéis derecho a denunciar, que debéis firmar NO CONFORME en vuestra carta de despido, aunque amablemente las supervisoras/coordinadoras os intenten lavar el cerebro para firmar una BAJA VOLUNTARIA, NO LO HAGÁIS!!!! Sed fúertes y que no os presionen,diciendo que no valéis como comerciales, son muy listos y en todas las cartas hay mucha letra pequeña en concreto muchas de ellas ponen que no vais a emprender acciones legales en su contra y que os vais voluntariamente de la empresa perdiendo el derecho a las vacaciones, finiquito y correspondiente paro, si éste os pertenece.
Y a los nuevos trabajadores mucho cuidado también, aunque seguramente el día que leaís este foro será porque ya estáis trabajando...
GONZALO ÁLVAREZ QUEIPO, EN VILLABONA DE ASTURIAS TIENES UN CHALET NUEVO A ESTRENAR, SÓLO QUE DE UN SÓLO DORMITORIO. - extrabajadora replies to lolimira loli si crees de verdad que parec antoñita la fantastica igual posteo un par de fotos de la nomina y de la denuncia para ver quien diz la verdad y quien no. asi que un respeto porfavor
- Pepito replies to empleada de anexaQue te pagaron x escribir eso maja?? Yo estuve ahy y es un p..[***]. Empezando x la formacion. Te dicen que va a durar entre 5 y 10 días MENTIRA!. Dura uno y medio (habiendo gente que no tiene experiencia en el puesto).Te dicen que te van a poner en sala para ver como llaman y puedas aprender algo MENTIRA!!! Al tercer día ya te ponen a llamar sin tener ni idea de x donde andas. Tambien a todo esto , previamente te prometen que van a estar hay mientras llamas para ayudarte en todo MENTIRA!! Estan detrás solo para corregirte o echarte un cable si ven que se te puede escapar el cliente.
- yomisma| 1 replyEs todo esto cierto??? Hice una "entrevista" el viernes y hoy empecé la "formación" para empezar a trabajar teóricamente la semana que viene.
A mí me han comentado que no es contrato mercantil, que te aseguran las 6 horas y te pagan un fijo de 818 + comisiones.
Me gustaría saber si a todos vosotros también os vendieron unas condiciones excelentes de trabajo y luego visteis una realidad muy distinta, más que nada para no perder el tiempo en formaciones inútiles y pasar de volver por allí.
Mil gracias!! - Lo se de buena tinta replies to yomismaSon unos impresentables,todos,desde el dueño a las jefas de sala que se creen que van a heredar...Lo que hay que hacer es seguir denunciando a ver si asi conseguimos cerrarle la empresa a ese negrero,que lo unico que hace es aprovecharse de la gente que necesita trabajar para pagarse su vida ostentosa y cara...No se ni como se atreven a ofrecer esas condiciones cuando la realidad es que se cobra por 2 horas trabajando 5 o 4 horas y que el sueldo no es mas que 260 eur aproximadamente...si llegas a los puntos te pagaran 500 eur y te subiran la cotizacion a 4 horas si el mes siguiente no llegas a los puntos te bajan de nuevo la cotizacion a 2 horas y por lo tanto el sueldo,eso si,siempre trabajando 4 o 5 horas en caso de que tengas turno de mañana.
Juzga por ti misma pero lo que yo recomiendo es unicamente no trabajar ahi y denunciarle siempre que se pueda!!!!! - Ton€| 2 repliesHola, yo he hecho hoy la entrevista en Gijón, me entrevistó una señora y me citó mañana para hacer el cursillo de iniciación... pero visto lo visto, y según lo que leo aquí, voy a pasar de ir... Espero no arrepentirme, un saludo!
- Caller: Call center
- Lo se y lo digo replies to Ton€No te arrepentiras,si vas lo unico que te va a pasar es que vas a trabajar mas horas de las que pagan y ni aun llegando al "objetivo" te pagara lo que te corresponde(porque paga siempre por debajo del convenio).Un acierto tu decision...Yo le tengo denunciado y como yo mucha gente mas.Juzga por ti mismo.
- PreguntonaAlguien sabe que historia se trae este tipo por Perú o Chile??
- REALIFE replies to lunaNo te lo crees ni tú, a no ser que seas el Gonzalito de los cojo..... porque las condiciones laborales en la empresa no son malas, son lo siguiente a lo siguiente. Que alguien le diga a ese hp que la exclavitud no existe en el siglo XXI
- Yo mismo replies to Ton€Hola. Has hecho muy bien. Yo estuve trabajando en una empresa, por llamarlo de alguna forma, pero de empresa no tiene nada. Es una máquina de hacer dinero para que ese grandísimo hijo de la [***] que es el Gonzalo Alvarez Queipo dueño de tres plataformas y alguna más bajo otros nombres, dirige haciéndose rico a costa de tener a la plantilla trabajando a saco a precio [***] barata para que él se siga forrando y creando empresas que le den más dinero. Lo que más jode es que nadie hace nada por evitar que este tipejo y similares empiecen a cumplir la ley pero al gobierno al parecer no le interesa el empleo digno. Que es cierto que hay crisis pero si no se le paran los pies a estos elementos se acabará pagando por ir a trabajar. Que nadie contrate Jazztel por ejemplo sería una buena forma de conseguir que dejaran de torturar con sus llamadas al personal y que este hijo puta dejara de hacer dinero como churros.
- asturindignados replies to casi 2 mesesNo me puedo creer lo que estoy leyendo. No se que te habran pagado por escribir lo que has puesto pero no has dicho una puñetera verdas.
- teruelPero... si es que además, las que están aseguradas, lo están por debajo del tiempo contratado. Si en vez de quejarse tanto y en vez de denunciarlo en la Inspección de Trabajo, además lo llevaseis varios al Juzgado con una denuncia por infracotización, que atienden hasta cuatro años atrás... ya veriais como cambiaba la cosa. por eso y otras cosas queda impune el elemento éste. Si además se presentasen quejas formales ante Jazztel o la firma que venda, comunicando las condiciones laborales de clara explotación y menosprecio ... igual el tío se lo replantea. Sin asegurar o aseguradas por menos tiempo, salarios irrisorios, horas a tutiplén, menosprecio de él y sus secuaces... uff.. lo que no sé es como se atreve incluso salir a la calle.
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